Allt fler företag väljer att arbeta kompetensbaserat med sina rekryteringar. De gör det för att metoden ger dem bättre rekryteringar och stärker deras konkurrenskraft.

I detta seminarium kommer vi att vända och vrida på gängse tankemönster kring bland annat kompetens och rekryteringsmetoder. Du får inblick i vad som skiljer en kompetensbaserad rekryteringsprocess från ”vanlig rekrytering” och vilka vinster det kan innebära för ditt företag att arbeta så här. Du får också med dig några konkreta redskap och tips på hur du kan få din nästa rekrytering att bli ännu mer träffsäker och framgångsrik.

Föreläsare är Nicole Videve, senior konsult på Garuda AB, med mångårig erfarenhet av att stödja och utveckla chefer och HR-personal. Hennes uppdragsgivare kommer från såväl större multinationella företag som mindre svenska bolag inom både privat och offentlig verksamhet.

Tid och plats

Den 28 april på Scandic Star Lund, Glimmervägen 5.

Vi inleder med frukostbuffé och mingel klockan 7.30. Föreläsningen börjar klockan 8 och varar till klockan 9. Träffa Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan under minglet!

Anmälan

Frukostseminariet är kostnadsfritt men du måste anmäla dig. Seminariet är ett erbjudande till dig som arbetsgivare genom ett samarbete mellan Finsam lund* och Råbylunds Företagarförening. Begränsat antal platser, först till kvarn.

Anmälan görs till Erik Olsson, senast den 23 april. Maila till erik@erredovisning.se eller anmäl dig direkt här på vår hemsida.

Kontakt
Har du frågor om frukostseminariet eller vill ha mer information från någon av arrangörerna är du välkommen att kontakta oss. Vi finns även på plats för att svara på dina frågor och berätta om vilket stöd du kan få i rekryteringsprocessen.

Välkommen!

Håkan Pålsson, hp@innerfuture.se

Agneta Nilsson, agneta.e.nilsson@arbetsformedlingen.se

* Finsam är en förkortning av Finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kommun och region/landsting.